Нужен программист в группу разработчиков

Нужен программист для работе в команде разработчиков с тесной связке с управляющим, дизайнером, верстальщиком, другими программистами.
Поступают регулярные заказы на сайты, веб-приложения. Текущих мощностей уже не хватает, нужно квалифицированное пополнение со здоровыми амбициями, нормальными ценами и наличием времени и желания работать.

Алгоритм таков: оглашается проект и объем работы, цену своей части работы называете вы сами. Следует 50% предоплата, остальное, как правило, после полной сдачи проекта. Проектов весьма много, от мелких на день-два до сайтов для партнеров Газпрома и других крупняков.

Работаем в дневное-вечернее время по Москве, работа в выходные - на ваше усмотрение.

Требования:

- PHP Mysql с закрытыми глазами,
- jquery очень приветствуется,
- знание основных движков (joomla, wordpress, simple и т.д.), натяжка на них верстки.
- умение работать в команде,
- умение дружелюбно общаться без матерщины и подросткового максимализма,
- умение четко прогнозировать свои сроки работы и их держаться.

Ждем Вас.
Пишите в личку с портфолио.

Много жирных заказов, все еще ищется программист.
Можно начинающего, научим.

Актуально

В чем смысл искать программистов на жирные белые проекты на Мастере? Причем уже долго искать.

а на постоянку не берете?
зарплата она как-то надежнее)

grozny писал:

зарплата она как-то надежнее)

а мотивация как же )

color писал:

а мотивация как же )

не ну с контролем конечно... по часам или по дням, кому как удобнее.

Davos писал:

В чем смысл искать программистов на жирные белые проекты на Мастере? Причем уже долго искать.

На Мастериксе много хороших специалистов присутствует, в том числе и для жирных белых проектов ))

Цитата:

а на постоянку не берете?

Своим неоднократно предлагал - отказываются. Попроектно намного выгоднее.
На зарплату нового человека взять можно, только Колор прав - мотивации быстро и с первого раза сдать проект не будет. Докажешь обратное - без проблем, пиши в ЛС.

grozny писал:

а на постоянку не берете? зарплата она как-то надежнее)

Для кого надежнее? Все зависит от подхода. По большому счету, з/п - тоже риск для обеих сторон. Если чел недобросовестный - з/п будет платиться хз за что. Если работник добросовестный, а работодатель любит на шею сесть - за фиксированную оплату будешь выполнять неограниченный объем работы.

В принципе, попроектное исполнение - самое честное. Чем больше и лучше работаешь, тем больше зарабатываешь. Есть, конечно, риски попасть на долгострой, но с каждым таким попаданием они уменьшаются

Dr.Syshalt писал:

Для кого надежнее? Все зависит от подхода. По большому счету, з/п - тоже риск для обеих сторон. Если чел недобросовестный - з/п будет платиться хз за что. Если работник добросовестный, а работодатель любит на шею сесть - за фиксированную оплату будешь выполнять неограниченный объем работы.

ну я не зп как на заводе имел в виду конечно, а что-то типа hourly rate.
просто повременка.
а надежнее для работника тем, что можно планировать свой доход. весьма помогает при ипотеках всяких

Dr.Syshalt писал:

В принципе, попроектное исполнение - самое честное.

так-то оно так, но у всех бывают плохие периоды в жизни, когда работаешь менее активно. я считаю честным чтобы работодатель поддерживал работника в такое время, а не урезал оплату из-за того что выработка слегка уменьшилась.
естественно все это справедливо для долгих отношений, когда работаешь в компании от года хотя б.
powder, сори за офтоп, считай это за ап топика